טיפוח העובדים בארגון (ערכי עבודה). #
ערכי עבודה:
הערך הטמון בעבודה בענף ההסעדה שגורם לאנשים להתחבר ולהמשך ולנסות לפתח קריירה באה לידי ביטוי ביכולת ליצור, להתחבר ולתקשר עם אנשים, לנוע בחופשיות, לעבוד עם הידיים ולחשוב במקביל, עבודה מלאה אדרנלין המחדדת את כל החושים טעם, ריח, תקשורת, ומגע. הרגשה של סיפוק והשגת יעדים בזמן קצר (ממשמרת למשמרת) אלו חלק מהערכים שיש בעבודה בענף ההסעדה.
אבל לעיתים קשה לוותר על חיי המשפחה, החברים, תחביבים, חוגים, ולימודים.
תשאלו את העובדים שלכם.
במה אתה גאה במיוחד בחיי העבודה שלך? – על מה אתה מתחרט בדרך שניהלת את הקריירה שלך? – האם תוכל לעשות שינוי? – איך ניראה בעינך האיזון בין עבודה לחיים? – בשנים הבאות כיצד אתה רואה את עצמך מצליח להשיג את האיזון הזה? – מה העיסוק שמסב לך אושר ואיך אתה יכול לשלב את זה במה שאתה עושה היום.
זה המפתח שלכם לשמר את העובד ע"י מילוי החללים הריקים.
