Table of Contents
זה השלב שבו אתם עוברים ומדריכים את העובד בצורה מעשית, איך הכל עובד בשטח חשוב לרדת לרזולוציות הכי קטנות וכך תחסכו מהעובד הרגשה של כישלון. #
כולכם מכירים את המשפט לא ידעתי לא הראתה לי האם זה סיבה מוצדקת? מה לעשות שכן.
לאחר שהמעומד הכיר את סביבת העבודה והדרישות שלכם. סדרי עדיפויות, מושגים, משימות ומטלות כחלק מהתפקיד.
הגיע הזמן להדרכה פיזית שאתם מראים לו איך מתבצעים הדברים בשטח.
עברו על כל המטלות והמשימות הקשורות לתפקיד.
הצמידו לעובד חונך שיראה לו כל תהליך עבודה בצורה פיזית לפי הספר.
מהחזקת המגש, הפינוי, שימוש בתוכנות, הרכב המנות, שלבי עשייה וכן הלאה.
ככל שתיהו מדויקים ומסונכרנים תחסכו מהעובד את זמן ההסתגלות והתרגול, ותשפרו את רמת הביצועים שלו בשטח.
