מעסיק מחויב לשלם את שכרו של עובד חודשי עם תום החודש שעבורו משולם השכר
מעסיק מחויב לשלם את שכרו של עובד חודשי עם תום החודש שעבורו משולם השכר
לעובד בשכר שעתי, בשכר יומי או לפי תפוקה, יש לשלם בתום מחצית החודש שבו הועסק העובד, אלא אם כן חל עליו הסכם שנקבע בו מועד אחר או בתום החודש אם העובד עבד במשך כל החודש וקיבל מקדמות
אם שכר העבודה לא שולם עד היום התשיעי שלאחר המועד לתשלום השכר, העובד זכאי לפיצויים בגין הלנת שכר. כמו כן ניתן להגיש תלונה נגד המעסיק ליחידת האכיפה של חוקי העבודה
איחור במועד תשלום השכר, כאשר מדובר בשכר מינימום, מהווה עבירה פלילית